19.9 C
Lima
12 de diciembre de 2024
Actualidad

Enel: colegios, comedores, ollas comunes y hogares podrán tener descuento para compra de balón de gas con vale Fise

Con el objetivo de seguir beneficiando a más familias a nivel nacional, el Fondo de Inclusión Social Energético (FISE) pone a disposición este vale con un atractivo descuento para la compra de balón de gas. Con este, instituciones educativas, comedores y ollas comunes de zonas vulnerables de Lima, Callao y el Norte Chico podrán adquirir un vale de descuento por 43 soles, y en el caso de los hogares por 25 soles, para la compra de su balón de gas.

¿Cuáles son los requisitos para que los hogares accedan al vale FISE?

Los hogares cuyo consumo promedio mensual del último año sea menos o igual a 42 kWh y que cuentan con cocina que funciones con balón GLP (gas licuado de petróleo).

Además, el hogar debe cumplir lo siguiente:

  • No contar con el servicio de gas natural en la calle donde se ubica la vivienda.
  • La vivienda debe cumplir con las características que la hacen elegible (material del piso de la vivienda).
  • El ingreso anual del hogar no debe superar los S/19,900.

Cabe precisar que para que las ollas comunes, comedores y colegios gocen de este beneficio deberán solicitar su afiliación en las municipalidades de su distrito. Una vez que estén afiliados, podrán solicitar el vale a través de un SMS gratuito al 38383 con la palabra VALE.

¿Cómo saber si soy beneficiario del vale FISE? 

Si eres cliente de Enel, automáticamente te llegará el vale en tu recibo de luz. También puedes consultar si tu hogar es beneficiario a través de nuestro WhatsApp (939 605 111 – Opción 5).

Para más información sobre el proceso de afiliación y lugares de canje del vale de descuento FISE, puedes acceder a: https://www.enel.pe/es/ayuda/fondo-de-inclusion-social-energetico-fise.html

Artículos Relacionados

Combustible bajo en azufre ya sale de refinería de Talara

admin-roveri-mye

Conferencia Arpel: expertos prevén inversiones al alza en petróleo y gas a 2025

admin-roveri-mye

Cinco consejos para retener talento en tu empresa

admin-roveri-mye