La institución en educación técnica CETEMIN conmemora su 22° aniversario, reafirmando su compromiso con la formación de profesionales altamente capacitados en las áreas de minería, tecnología y automatización. Desde su creación en el año 2003, ha transformado la vida de miles de jóvenes y adultos, adaptándose a las necesidades del mercado laboral y promoviendo la inclusión educativa a nivel nacional.
En un esfuerzo por expandir su oferta académica, ha logrado el licenciamiento de más de 10 nuevas carreras técnicas. Esta expansión representa una inversión de más de 3 millones de soles, destinada a fortalecer la infraestructura académica y garantizar la calidad de todo su portafolio educativo.
Además, este año se incorporó tres simuladores especializados -que beneficiarán el aprendizaje de los estudiantes- con una inversión adicional de 400 mil soles, así como la implementación de la plataforma Blackboard, destinada a robustecer la nueva línea de educación a distancia. Estas iniciativas están dirigidas a jóvenes y adultos que buscan flexibilidad en su formación técnica.
CETEMIN ha dado un paso significativo en su estrategia educativa, pasando de un modelo concentrado en internado a una propuesta que amplía el acceso a la educación técnica en todo el país. Actualmente, el 50% de su alumnado proviene de provincias distintas a Lima, lo que evidencia su alcance nacional. En el segundo bimestre de este año, ha cubierto el 100% de su capacidad instalada en los internados ubicados Lima y Arequipa lo que demuestra su rápida y eficiente respuesta ante la creciente demanda de formación técnica.
“Nuestro aniversario representa la oportunidad de renovar el compromiso con la educación técnica de calidad en el Perú. CETEMIN sigue adelante con el objetivo de formar profesionales competentes, éticos y responsables con el desarrollo sostenible del país. Con una visión sumamente clara, continuará innovando y adaptándose a los cambios del entorno, siempre enfocado en brindar las mejores oportunidades educativas a sus estudiantes, con alta empleabilidad”, asegura Raphael Delgado, gerente general de CETEMIN.
Los resultados de CETEMIN hablan por sí mismos: 8 de cada 10 egresados logran conseguir empleo en su especialidad en los primeros seis meses tras finalizar sus estudios.
Además, el NPS (Net Promoter Score), sistema que mide la lealtad de un cliente hacia una empresa, es de 80 puntos en su servicio corporativo de capacitaciones lo que evidencia la satisfacción y fidelización de sus estudiantes y empresas asociadas.
CETEMIN también se distingue por su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Participa activamente en Perumin -el evento minero más importante del país- donde ha mostrado su aporte al sector y su disposición para colaborar con la industria. Por otro lado, Cetemin cuenta con el licenciamiento del MINEDU, con el ISO 21001 norma internacional que establece los requisitos para un Sistema de Gestión para Organizaciones Educativas (SGOE) y el ISO 9001 norma internacional que establece los requisitos para un Sistema de Gestión de Calidad (SGC), lo que ha logrado mantener durante cuatro años consecutivos. También ha medido su huella de carbono obteniendo un sello de reconocimiento por segundo año consecutivo (2024). En el ámbito social, CETEMIN ha beneficiado a 1476 personas en campañas de donación de sangre destacando su compromiso con el bienestar de la comunidad y ha establecido una meta anual de forestación local con la plantación de 100 árboles, alcanzando, hasta el momento, el 50% de este compromiso ambiental.