ACCIONA ha clausurado con éxito la cuarta edición del programa Academy en Perú, en la que han participado un total de 40 jóvenes locales, de los cuales casi la mitad han sido mujeres y un 35% personas con algún tipo de discapacidad.
Los alumnos han recibido formación intensiva en competencias clave para su desarrollo profesional, como creatividad, productividad, autoconocimiento, comunicación, gestión del tiempo o trabajo en equipo, entre otros. El curso también les ha brindado la oportunidad de ampliar su red de contactos con profesionales de ACCIONA, especialistas estas materias.
Los participantes, estudiantes de diferentes ingenierías como eléctrica, mecánica, civil, mecánica eléctrica o ambiental, pertenecen a diversas universidades como Nacional de Ingeniería, Católica del Perú, de Lima, Científica del Sur, Agraria, UTEC, UPC, UTP, Privada del Norte, Ricardo Palma San Marcos, del Callao, Piura, Antenor Orrego, San Ignacio de Loyola o Tecnológica del Sur.
Desde hace ocho años, la compañía lleva a cabo este programa orientado a estudiantes que están finalizando su carrera o que acaban de graduarse y que buscan fortalecer sus competencias y habilidades para adentrarse en el mundo laboral. Hasta la fecha, ACCIONA ya ha celebrado 29 ediciones del programa Academy en siete de los países en los que opera.
Uno de los objetivos principales de esta iniciativa es que los participantes se embarquen en retos y proyectos grupales que los animen a salir de su zona de confort, proporcionándoles herramientas para impulsar su empleabilidad. Por ello, parte de la oferta de este programa está enfocada en desarrollar competencias profesionales y sociales, así como a enfrentarse a desafíos individuales y grupales, trabajar en equipo y dar solución a casos prácticos de negocio.
Las clases son tanto presenciales como virtuales y ofrecen, además, la oportunidad de conocer de primera mano los negocios y los valores de ACCIONA, así como de realizar prácticas en la empresa una vez finalizado el programa.
ACCIONA está ampliando sus operaciones en Perú, especialmente en el desarrollo de nuevas infraestructuras en sectores como las líneas de transmisión eléctrica, industria minera, gestión y tratamiento de agua o proyectos de energía renovable. La identificación de talento joven, la formación y desarrollo de perfiles especializados y la oportunidad de “exportar” talento peruano a sus proyectos en el exterior responden a ese crecimiento y forman parte de la estrategia People de ACCIONA; una propuesta de valor que posicionan a la compañía como una de las empresas más atractivas a nivel global.