Con motivo de su quinto aniversario, Dical reafirma su compromiso de ser una empresa visionaria que combina dos disciplinas clave para alcanzar resultados sostenibles y transformar positivamente el mundo laboral: el Marketing Corporativo Estratégico y la Gestión Humana.
Desde su fundación, Dical ha liderado el camino hacia un modelo empresarial integral, entendiendo que una marca sólida no solo se construye hacia afuera, sino que se fortalece desde adentro, a través de una cultura organizacional sólida y el desarrollo continuo de sus colaboradores.
“En DICAL creemos que las marcas que dejan huella son aquellas que logran alinear sus objetivos comerciales con un entorno laboral positivo y el desarrollo del talento humano. Nuestro enfoque nos permite crear estrategias que no solo posicionan marcas, sino que también transforman culturas empresariales para generar un impacto sostenible y significativo”, destacó Vanessa Díaz Calvo, Especialista de Comunicaciones de Dical.
A lo largo de estos 4 años, la empresa ha desarrollado proyectos innovadores enfocados en:
Programas de Cultura y Gestión del Cambio: A través del diseño, alineamiento, reconocimiento y fit cultural.
Actividades para mejorar el desempeño y el clima laboral: Realizando Team Bulding, Fiestas de Aniversarios, Full days de integración, Campañas internas sobre Sostenibilidad, Valores, Días Festivos.
Marketing Integral: Desde la estrategia y ejecución de la marca. Realizamos investigación de mercados y ejecución en el punto de venta a través de material POP y visibilidad exterior.
Talleres Especializados para los colaboradores y fuerza de ventas: Tenemos talleres de cierre de ventas efectivos, de motivación, inteligencia emocional, habilidades blandas, posicionamiento de marca, marketing sostenible entre otros.
En la actualidad lo que más demanda las empresas son los talleres especializados que Dical ofrece.
Este enfoque innovador ha permitido a Dical ser un socio estratégico para sus clientes, impactando tanto en sus resultados financieros como en el bienestar de sus equipos.
Expansión Regional para el 2025
Mirando hacia el futuro, Dical anuncia su plan de expansión hacia otros países de América Latina, como Chile, Ecuador y más, con el objetivo de llevar su propuesta de valor a nuevas empresas que buscan un cambio sostenible y transformador.
“Queremos exportar nuestra filosofía de trabajo, basada en la innovación, la conexión humana y la transformación cultural, a mercados que también están en búsqueda de una evolución empresarial sostenible”, añadió Vanessa Díaz Calvo.
Con este paso, Dical reafirma su liderazgo como una empresa que construye marcas inspiradoras, transforma culturas y genera un impacto positivo tanto en el ámbito empresarial como en la vida de las personas.
Dical: ¡Construimos marcas, transformamos cultura!
