Decenas de personas con algún tipo de discapacidad llegaron hoy hasta el Centro de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en Jesús María, para postular a una de las 180 doscientos vacantes de trabajo que 30 empresas presentaron en la Maratón del Empleo exclusiva para personas con discapacidad.
María Jimena, con discapacidad auditiva, llegó desde Surquillo para ver qué alternativas había para ella y le sorprendió que la atendiera una intérprete de lenguaje de señas, quien la acompañó a los diversos stands.
“Me parece bien que el Ministerio realice este tipo de actividades, pues acerca las oportunidades de trabajo a la población con discapacidad que no puede desplazarse a donde están las empresas (…) Les invito a que vengan, muchas empresas necesitan personal como nosotros”, señaló.
Por su parte Luis David, con discapacidad física debido a un accidente, resaltó la variedad de ofertas de empleo que presenta la Maratón. Informó que él se desempeña en el área de telecomunicaciones o como asesor de ventas.
“Voy a pasar una evaluación para ver a qué trabajo puedo aplicar. Esta feria me parece increíble y genial, porque estamos seguros que conseguiremos un empleo”, dijo.
En cambio, Álvaro Quiroz, también con discapacidad física, recorrió los stands especializados en seguros, ya que él tiene experiencia en este rubro.
“Esta maratón nos ha mostrado que hay oportunidad para personas con discapacidad y que hay empresas que apuestan por nosotros”, agregó.
La Maratón del Empleo exclusiva para personas con discapacidad, organizado por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana del MTPE, tiene como finalidad facilitar la inserción laboral de este grupo poblacional y agilizar el vínculo laboral entre empleadores y buscadores de empleo con algún tipo de discapacidad.
En la actividad también se brindaron charlas para potenciar la empleabilidad de los buscadores de empleo y se otorgó de manera gratuita el Certificado Único Laboral (CUL), que contiene datos personales, antecedentes policiales, penales y judiciales; además, trayectoria educativa y experiencia laboral formal del postulante.
Fuente: ANDINA