Cuatro futuras ingenieras de Lima, Pasco y Junín participaron en el prestigioso encuentro internacional organizado por la SNMPE gracias a un esfuerzo conjunto entre el gremio y la academia.
Con el objetivo de seguir impulsando el talento femenino desde las etapas formativas, Women in Mining Perú (WIM Perú) celebró la destacada participación de cuatro de sus asociadas estudiantiles en el XVI Simposio – Encuentro Internacional de Minería, uno de los eventos más importantes del sector global, organizado recientemente por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE).
Gracias a un programa de becas otorgado por la SNMPE, estas futuras líderes —pertenecientes a las carreras de Ingeniería Ambiental, Metalúrgica y de Minas, y provenientes de las regiones estratégicas de Lima, Pasco y Junín— tuvieron acceso directo a las principales discusiones, tendencias y tecnologías de la minería mundial.
«Nos llena de orgullo celebrar la participación de cuatro de nuestras asociadas estudiantiles en este prestigioso simposio. Esta experiencia demuestra que cuando la academia, los gremios y las instituciones suman esfuerzos, creamos oportunidades reales, descentralizadas y transformadoras para las próximas generaciones», señaló Mirtha Rodríguez, segunda vicepresidenta de WIM Perú, organización que hoy tiene presencia en 15 regiones del país.
Mentoría de primer nivel y visión global
Además de asistir a ponencias técnicas de alto nivel, el encuentro internacional abrió las puertas a las estudiantes para participar en sesiones exclusivas de mentoring con altos ejecutivos del sector en el país, como Diego Ortega (Anglo American), Walter Sciutto (Pluz Energía) y Jéssica Vásquez (Minsur). Asimismo, las asociadas tuvieron el privilegio de nutrirse de la visión estratégica de líderes de talla mundial, como la reconocida economista internacional Dambisa Moyo y el presidente del Banco Central de Reserva del Perú (BCR), Julio Velarde.
El perfil de las becarias y asociadas de WIM Perú está integrado por estudiantes universitarias de los últimos ciclos o recién egresadas de especialidades afines a la minería (como Ingeniería de Minas, Geología, Metalurgia y Medio Ambiente). Estas jóvenes son rigurosamente seleccionadas a nivel nacional mediante iniciativas institucionales emblemáticas, como la beca «Women for Sustainable Mining» (Mujeres por la Minería Sostenible) o el programa de mentoría Umalliq Warmi.
A través de estos accesos y programas de capacitación, WIM Perú reafirma su propósito fundamental de visibilizar y potenciar el talento de las mujeres desde las aulas. Al prepararlas técnica y emocionalmente para los desafíos reales del entorno operativo, la asociación busca acelerar su inserción laboral en posiciones estratégicas y de toma de decisiones, contribuyendo directamente a reducir la brecha de género y consolidar una industria minera peruana más inclusiva, diversa y sostenible.