El número absoluto de mujeres empleadas en la minería peruana aumentó de 11,413 en 2015 (6,2 %) a 22,240 en 2024 (10,1 %), lo que representa un avance de 3,9 puntos porcentuales en nueve años, esto de acuerdo con el último Informe de Empleo Minero 2025 del Ministerio de Energía y Minas (Minem).
Así lo dieron a conocer el viceministro de Minas, Juan Samanez Bilbao, y la directora de Sostenibilidad y Articulación Minera del Minem, Mayra Figueroa, durante su participación en el reconocimiento que brindó el ministerio a distintas empresas mineras, como HUDBAY Perú, en una ceremonia desarrollada en su sede institucional.
El Minem destacó el trabajo que realizan empresas como HUDBAY en la promoción de la inclusión femenina, la igualdad de oportunidades y el cierre de brechas en el rubro minero.
Este premio forma parte de las iniciativas que impulsa el Programa de Integración Minera del Minem, el cual promueve el fortalecimiento de capacidades de las lideresas en zonas de influencia minera, así como la generación de espacios de mentoría especializados, entre otras acciones.
“Agradezco este reconocimiento, que nos alienta a seguir desarrollando programas en favor de las mujeres que construyen con nosotros una minería con futuro”, indicó Viviann Arauzo, superintendente de Comunicaciones Corporativas de Hudbay.
Asimismo, quien resaltó la importancia de diseñar acciones para la retención del talento femenino en esa empresa.
Fuente: ANDINA.