El presidente del Consejo de Ministros, Alberto Otárola, informó esta mañana que el próximo año se tiene previsto elevar el número de supervisiones del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería a las empresas del sector.
Así, detalló que en el 2024 la meta de dicho organismo es lograr más de 200.000 supervisiones a los operadores de energía y minería, lo que representa casi un 60% adicional en comparación con lo registrado el año pasado.
«Igualmente, se piensa brindar cerca de 427.000 orientaciones al público a través de los diversos canales de atención que la entidad ha puesto a disposición. Esta cifra representa un 18% adicional al año 2022», agregó el primer ministro durante su participación en la Comisión de Presupuesto del Congreso.
Mayor presupuesto para Devida
En el ámbito de la lucha contra el narcotráfico, Otárola explicó que en el 2024 se incrementará el presupuesto de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas (Devida) para el desarrollo alternativo integral y sostenible, con el objetivo de brindar asistencia técnica a comunidades y familias para diversificar la producción y reducir la presencia de cultivos ilegales de coca.
«Pensamos brindar asistencia técnica para más de 46.000 familias en materia de diversificación productiva, a fin de fortalecer la cadena de valor de productos alternativos lícitos y esto va a significar 27.000 familias asistidas en ejecución directa y cerca de 20.000 familias mediante transferencias financieras en proyectos de inversión», comentó.
La PCM también tiene previsto fortalecer la consejería psicológica, aumentar la erradicación de cultivos ilegales de coca, y llevar a cabo supervisiones de concesiones y autorizaciones forestales.
Capacitación a servidores públicos
En materia de gestión pública, se planea capacitar a más de 57.000 servidores civiles a través de la Escuela Nacional de Administración Pública de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) para promover la gestión de rendimiento y en entidades públicas. Ello representa un 97% más respecto a la meta del presente año.
También se promoverá el proceso de gestión de rendimiento y gestión de capacitación en un 21% de entidades públicas.
Fuente: LA REPÍUBLICA.